Minimalac sledeće godine 551 evro – opet država odlučila umesto socijalnog dijaloga

Минималац следеће године 551 евро – опет држава одлучила уместо социјалног дијалога

September 11, 20255 min read

САОПШТЕЊЕ ЗА ЈАВНОСТ
Савез слободних синдиката Србије


Минималац следеће године 551 евро – опет држава одлучила уместо социјалног дијалога

Минимална цена рада од 1. јануара 2026. године биће 371 динар по сату, што месечно износи 64.554 динара или око 551 евро. Повећање од 10,1% усвојила је Влада Републике Србије на данашњој седници, након што на Социјално-економском савету није постигнут договор између синдиката, послодаваца и државе.

Са становишта радника и Савеза слободних синдиката Србије, овакав исход није довољан. Узимајући у обзир раст цена хране, струје, комуналија и осталих основних трошкова живота, очекивања су била већа. Наш предлог био је 402 динара по радном сату (око 70.000 динара месечно), што би обезбедило нешто достојанственији стандард.

Уместо социјалног дијалога и договора три стране, поново се понавља пракса да држава сама одлучује, намећући решење и синдикатима и послодавцима. Тиме се обесмишљава рад Социјално-економског савета, а радници остају без истинске заштите својих интереса.

Минимална зарада, каква је сада утврђена, није нешто што може бити прихватљиво и раднику и послодавцу и држави истовремено. Она не осигурава достојанствен живот запосленима, ствара притисак на послодавце који исплаћују минималац и потврђује да држава и даље нема стратегију којом би се обезбедила одржива и праведна расподела.

Подсећамо да минимална зарада не сме да буде социјална помоћ, већ накнада за рад. У Србији она и даље не покрива минималну потрошачку корпу, а више од 75% тог износа одлази само на основне животне намирнице. Савез слободних синдиката Србије зато остаје при свом ставу да минимална зарада мора бити најмање 60% просечне плате, као што је пракса у европским државама.

Минималац од 551 евро је максимум који су држава и послодавци били спремни да издвоје, али је минимум у односу на реалне потребе радника. Зато ћемо и даље инсистирати на измени закона и увођењу правичнијег модела којим ће рад заиста вредети и обезбедити достојанствен живот.


Минимальная зарплата в следующем году составит 551 евро – снова государство решило вместо социального диалога

С 1 января 2026 года минимальная оплата труда в Сербии составит 371 динар за час, что в месяц равно 64.554 динара или около 551 евро. Увеличение на 10,1% было утверждено Правительством Республики Сербия после того, как на Социально-экономическом совете не удалось достичь соглашения между профсоюзами, работодателями и государством.

С точки зрения работников и Союза свободных профсоюзов Сербии, такой результат недостаточен. Учитывая рост цен на продукты, электричество, коммунальные услуги и другие основные расходы, ожидания были выше. Наше предложение составляло 402 динара за час (около 70.000 динаров в месяц), что обеспечило бы более достойный уровень жизни.

Вместо социального диалога и соглашения трёх сторон снова повторяется практика, когда государство принимает решение единолично, навязывая его и профсоюзам, и работодателям. Это обесценивает работу Социально-экономического совета, а работники остаются без настоящей защиты своих интересов.

Минимальная зарплата в нынешнем размере не является чем-то, что может быть приемлемо одновременно и для работника, и для работодателя, и для государства. Она не обеспечивает достойной жизни, создаёт давление на работодателей, выплачивающих минималку, и показывает, что у государства всё ещё нет стратегии устойчивого и справедливого распределения.

Мы напоминаем, что минимальная зарплата не должна быть социальной помощью, а вознаграждением за труд. В Сербии она по-прежнему не покрывает минимальную потребительскую корзину, при этом более 75% дохода уходит на продукты первой необходимости. Союз свободных профсоюзов Сербии остаётся на позиции, что минимальная зарплата должна составлять не менее 60% средней зарплаты, как это принято в европейских странах.

Минималка в 551 евро — это максимум, на который государство и работодатели готовы были пойти, но это минимум по сравнению с реальными потребностями работников. Поэтому мы будем и дальше настаивать на изменении законодательства и внедрении более справедливой модели, которая позволит по-настоящему ценить труд и обеспечивать достойную жизнь.


Minimum wage next year 551 euros – once again the state decided instead of social dialogue

As of January 1, 2026, the minimum wage in Serbia will be 371 dinars per hour, amounting to 64,554 dinars or about 551 euros per month. The 10.1% increase was adopted today by the Government of the Republic of Serbia after no agreement was reached between trade unions, employers, and the state at the Social and Economic Council.

From the perspective of workers and the Confederation of Free Trade Unions of Serbia, this outcome is not sufficient. Considering the rising costs of food, electricity, utilities, and other essentials, expectations were higher. Our proposal was 402 dinars per hour (around 70,000 dinars per month), which would have provided a more dignified standard of living.

Instead of genuine social dialogue and tripartite agreement, the state once again imposed its decision unilaterally on both unions and employers. This undermines the role of the Social and Economic Council and leaves workers without real protection of their interests.

The newly set minimum wage cannot be considered acceptable simultaneously for workers, employers, and the state. It fails to secure a decent living for employees, creates pressure on employers paying the minimum, and shows that the state still lacks a strategy for sustainable and fair distribution.

We remind that the minimum wage must not be treated as social assistance but as fair compensation for work. In Serbia, it still does not cover the minimum consumer basket, with over 75% spent on basic food alone. That is why the Confederation of Free Trade Unions of Serbia maintains that the minimum wage must be at least 60% of the average salary, as is the case in European countries.

The minimum wage of 551 euros is the maximum the state and employers were willing to allocate, but it is the minimum compared to the real needs of workers. Therefore, we will continue to push for legislative changes and the introduction of a fairer model that truly values work and guarantees a dignified life.


Савез слободних синдиката Србије
Небојша Алексић, председник


Back to Blog