Повреда на раду: пријава, накнада, тужба
Послодавац је одговоран за повреде на раду. Имате право на пуну накнаду штете.
Прво: медицинска помоћ
Одмах потражите лекарску помоћ. Тражите потврду о повреди на раду (кључан документ).
Пријава послодавцу и Инспекцији
Послодавац мора пријавити повреду Инспекцији рада у року од 24 сата. Ако то не уради, ви сами поднесите пријаву.
Документација
- Лекарска документација (све извештаје)
- Изјаве сведока
- Фотографије места повреде
- Радни налог за дан повреде
- Образац ОП-1 (Извештај о повреди на раду)
Накнада
Имате право на:
- Пуну зараду за време боловања (а не 65%)
- Накнаду нематеријалне штете (бол, страх, нагрђеност)
- Накнаду материјалне штете (трошкови лечења, изгубљена зарада)
- Доживотну ренту у случају инвалидитета
Када тужити
Ако послодавац не призна повреду или не плаћа накнаду, поднесите тужбу за накнаду штете. Рок је 3 године од сазнања за штету.
Позовите 064 9930 801 одмах.