SINDIKAT BRANI RADNIKE, A NE NERADNIKE

SINDIKAT BRANI RADNIKE, A NE NERADNIKE

Savez slobodnih sindikata Srbije najoštrije osuđuje pojavu da zaposleni u javnim komunalnim preduzećima, u radno vreme i dok primaju platu iz budžeta građana, učestvuju u političkim grupama koje napadaju narodne poslanike i fizički blokiraju institucije države.

Prema Ustavu Republike Srbije,

– Član 21: zabranjena je politička diskriminacija i privilegija u zapošljavanju;

– Član 60: svako ima pravo na dostojanstven rad i jednake uslove;

– Član 97: država je dužna da obezbedi zakonito funkcionisanje javnih službi;

– Član 3 i 4: ustavni poredak mora biti zaštićen od svakog vida podrivanja.

Prema Zakonu o radu,

– Član 68: zaposleni je dužan da bude na radnom mestu;

– Član 179 stav 1 tačka 4: neopravdano odsustvo je osnov za otkaz;

– Član 8: zabranjena je zloupotreba prava iz radnog odnosa.

Prema Zakonu o državnim službenicima,

– Član 29: službenik mora biti politički neutralan;

– Član 30: zabranjeno je političko delovanje u radno vreme.

Prema Zakonu o sprečavanju korupcije,

– zabranjena je zloupotreba javnih resursa i budžetskih sredstava u političke svrhe;

– rukovodioci koji prikrivaju fiktivno zaposlene učestvuju u koruptivnoj praksi.

Srbija je međunarodno obavezana da poštuje:

– Konvenciju MOR 111 (zabrana političke diskriminacije u zapošljavanju);

– Konvenciju MOR 29;

– Evropsku socijalnu povelju (pravo na pravične uslove rada).

Javno objavljeni snimci i izveštaji koji pokazuju da je radnik javnog preduzeća u radno vreme učestvovao u gomili koja napada narodne poslanike – predstavljaju ne samo disciplinsku povredu rada, već i političko zloupotrebljavanje institucija, koje direktno podriva ustavni poredak države.

Savez slobodnih sindikata Srbije zahteva puni disciplinski postupak, krivičnu i materijalnu odgovornost zaposlenih i rukovodilaca koji ih pokrivaju, kao i političkih struktura koje organizuju fiktivna zapošljavanja u javnim komunalnim sistemima.

Sindikat brani radnike koji pošteno zarađuju platu – a ne partijske aktiviste koji u radno vreme ruše institucije i budžet koji finansiraju građani Srbije.

Aleksić Nebojša, predsednik Saveza slobodnih sindikata Srbije

SINDIKAT ZAЩIЩAET RABOTNIKOV, A NE TEH, KTO IMITIRUET RABOTU

Soюz svobodnыh profsoюzov Serbii rešitelьno osuždaet praktiku, pri kotoroй sotrudniki gosudarstvennыh kommunalьnыh predpriяtiй vo vremя rabočego dnя učastvuюt v političeskih gruppah, napadaющih na narodnыh deputatov i blokiruющih gosudarstvennыe učreždeniя, odnovremenno polučaя zarabotnuю platu iz bюdžeta graždan.

Soglasno Konstitucii Respubliki Serbii — statьi 21, 60, 97 i 3–4 — političeskaя privilegiя, zloupotreblenie publičnыmi funkciяmi i podrыv konstitucionnogo porяdka strogo zapreщenы.

Soglasno Trudovomu kodeksu, rabotnik obяzan nahoditьsя na rabočem meste (st. 68), a neopravdannoe otsutstvie яvlяetsя osnovaniem dlя uvolьneniя (st. 179).

Soglasno Zakonu o gosudarstvennыh služaщih, statьi 29–30, političeskaя deяtelьnostь v rabočee vremя strogo zapreщena.

Serbiя obяzana soblюdatь meždunarodnыe konvencii MOT i Evropeйskuю socialьnuю hartiю, kotorыe garantirut spravedlivыe i zakonnыe trudovыe otnošeniя.

Mы trebuem disciplinarnoй, materialьnoй i ugolovnoй otvetstvennosti vseh učastnika: rabotnika, rukovodilaca, i političeskih struktur, kotorыe prikrыvaюt fiktivnoe trudoustroйstvo.

Soюz budet zaщiщatь čestnыh rabotnikov, a ne teh, kto polučaet zarplatu za učastie v političeskih akciяh, narušaющih gosudarstvennый porяdok.

Aleksič Neboйša, predsedatelь Soюza svobodnыh profsoюzov Serbii

THE UNION PROTECTS WORKERS — NOT POLITICAL APPOINTEES WHO DO NOT WORK

The Union of Free Trade Unions of Serbia strongly condemns the practice of employees in public municipal enterprises participating in political groups that attack Members of Parliament and obstruct state institutions during paid working hours.

Under the Constitution of the Republic of Serbia — Articles 21, 60, 97, 3 and 4 — political favoritism, abuse of public office, and actions undermining the constitutional order are strictly prohibited.

Under the Labor Law — Article 68 and Article 179 — an employee must be present at their workplace, and unjustified absence is grounds for dismissal.

Under the Law on Civil Servants — Articles 29–30 — political activity during working hours is forbidden.

Under the Law on Prevention of Corruption, misuse of public resources for political purposes is a violation carrying personal responsibility for both employees and management.

Serbia is internationally bound by ILO Conventions 111 & 29 and the European Social Charter, which require transparent, lawful, and non-discriminatory employment.

The union demands:

– full disciplinary proceedings,

– material liability,

– and criminal accountability for the employees, supervisors, and political structures enabling such abuses.

We defend honest workers — not party activists who collect a public salary while undermining state institutions and the constitutional order.

Aleksić Nebojša, President of the Union of Free Trade Unions of Serbia