САВЕЗ ДОСТАВИО МИНИСТАРСТВУ ПАКЕТ ОД ТРИ ЗАКОНСКА ПРЕДЛОГА
Савез слободних синдиката Србије доставио је Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, којим руководи министарка Милица Ђурђевић Стаменковски, пакет од три међусобно повезана законска предлога усмерена на свеобухватну реформу радних и социјалних права у Републици Србији. ([Ministry of Labor and Employment) Министарству су достављени:
1. Предлог закона о раду
Овим предлогом предвиђа се успостављање новог система радних односа, равноправност синдиката, укидање привилегованог положаја такозваних репрезентативних синдиката, увођење пондерисаног гласања у преговарачким телима, оснивање специјализованих судова рада, јачање овлашћења Инспекције рада, ефикаснија заштита запослених и синдикалних функционера, као и строже казне за послодавце који крше права радника.
2. Предлог закона о изменама и допунама Закона о пензијском и инвалидском осигурању Предлогом се уводе повољнији услови за остваривање права на старосну пензију. Предвиђено је да жене право на пензију стичу са 55 година живота и најмање 15 година стажа, односно са 30 година стажа без обзира на године живота, док би мушкарци право стицали са 60 година живота и најмање 15 година стажа, односно са 35 година стажа без обзира на године живота.
3. Предлог закона о изменама и допунама Закона о финансијској подршци породици са децом Предлогом је предвиђена накнада зараде у висини од 100 одсто обрачунске основице током укупног периода породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, у трајању до 365 дана. Циљ ове мере је јачање економске сигурности породице и уклањање финансијских препрека за рађање и негу деце. Савез слободних синдиката Србије распоредио је предложена решења у три одговарајућа закона како би свака област била уређена прописом којем по својој правној природи припада. На тај начин формиран је јединствен, али правно раздвојен пакет реформе радног, пензијског и породичног законодавства, при чему сваки од три предлога може бити разматран и усвојен независно од преостала два. Очекујемо да Министарство достављене предлоге озбиљно размотри и отвори институционални дијалог са Савезом слободних синдиката Србије о решењима која треба да обезбеде већу сигурност радника, равноправност синдиката, ефикаснију заштиту радних права и снажнију подршку породицама. Радници Србије не траже привилегије — траже закон који ће се примењивати и државу која ће штитити њихов рад, достојанство и породицу.
Документи у PDF формату:
1. [Предлог закона о раду – пречишћена верзија] (sandbox:/mnt/data/1_Predlog_Zakona_o_radu_SSSS%281%29.pdf)
2. [Предлог закона о изменама и допунама Закона о пензијском и инвалидском осигурању](sandbox:/mnt/data/2_Predlog_izmena_Zakona_o_PIO_SSSS%281%29.pdf)
3. [Предлог закона о изменама и допунама Закона о финансијској подршци породици са децом](sandbox:/mnt/data/3_Predlog_izmena_Zakona_o_finansijskoj_podrsci_SSSS%281%29.pdf)
Алексић Небојша председник Савеза слободних синдиката Србије
СОЮЗ НАПРАВИЛ В МИНИСТЕРСТВО ПАКЕТ ИЗ ТРЁХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
Союз свободных профсоюзов Сербии направил в Министерство труда, занятости, по делам ветеранов и социальным вопросам, которым руководит министр Милица Джурджевич Стаменковски, пакет из трёх взаимосвязанных законодательных предложений, направленных на комплексную реформу трудовых и социальных прав в Республике Сербия. ([Ministry of Labor and Employment) В Министерство были направлены:
1. Проект Закона о труде – окончательная редакция Проект предусматривает создание новой системы трудовых отношений, равноправие профсоюзов, отмену привилегированного положения так называемых репрезентативных профсоюзов, введение взвешенного голосования в переговорных органах, создание специализированных трудовых судов, расширение полномочий Инспекции труда, усиление защиты работников и профсоюзных должностных лиц, а также более строгие санкции в отношении работодателей, нарушающих права трудящихся.
2. Проект Закона о внесении изменений и дополнений в Закон о пенсионном страховании и страховании по инвалидности Предлагается ввести более благоприятные условия для получения права на пенсию по старости. Женщины смогут выходить на пенсию по достижении 55-летнего возраста и при наличии не менее 15 лет страхового стажа либо при наличии 30 лет стажа независимо от возраста. Для мужчин предусматривается выход на пенсию в возрасте 60 лет при наличии не менее 15 лет стажа либо при наличии 35 лет стажа независимо от возраста.
3. Проект Закона о внесении изменений и дополнений в Закон о финансовой поддержке семей с детьми
Предложение предусматривает выплату компенсации заработной платы в размере 100 процентов расчётной базы в течение всего периода отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребёнком общей продолжительностью до 365 дней. Цель этой меры — укрепление экономической безопасности семьи и устранение финансовых препятствий для рождения и воспитания детей. Союз свободных профсоюзов Сербии распределил предлагаемые решения между тремя соответствующими законами, чтобы каждый вопрос регулировался тем нормативным актом, к предмету которого он относится по своей правовой природе. Таким образом, был сформирован единый, но юридически разделённый пакет реформ трудового, пенсионного и семейного законодательства. Каждый из трёх проектов может рассматриваться и приниматься независимо от двух остальных. Мы ожидаем, что Министерство серьёзно рассмотрит представленные предложения и откроет институциональный диалог с Союзом свободных профсоюзов Сербии по вопросам решений, которые должны обеспечить большую защищённость работников, равноправие профсоюзов, более эффективную защиту трудовых прав и более сильную поддержку семей. Работники Сербии не требуют привилегий — они требуют законов, которые будут исполняться, и государства, которое будет защищать их труд, достоинство и семьи.
Документы в формате PDF:
1. [Проект Закона о труде – окончательная редакция](sandbox:/mnt/data/1_Predlog_Zakona_o_radu_SSSS%281%29.pdf)
2. [Проект Закона о внесении изменений и дополнений в Закон о пенсионном страховании и страховании по инвалидности](sandbox:/mnt/data/2_Predlog_izmena_Zakona_o_PIO_SSSS%281%29.pdf)
3. [Проект Закона о внесении изменений и дополнений в Закон о финансовой поддержке семей с детьми](sandbox:/mnt/data/3_Predlog_izmena_Zakona_o_finansijskoj_podrsci_SSSS%281%29.pdf)
Алексич Небойша председатель Союза свободных профсоюзов Сербии
THE UNION SUBMITTED A PACKAGE OF THREE LEGISLATIVE PROPOSALS TO THE MINISTRY
The Union of Free Trade Unions of Serbia submitted a package of three interconnected legislative proposals to the Ministry of Labour, Employment, Veteran and Social Affairs, headed by Minister Milica Đurđević Stamenkovski. The proposals are aimed at a comprehensive reform of labour and social rights in the Republic of Serbia. ([Ministry of Labor and Employment][1]) The following documents were submitted to the Ministry:
1. Draft Labour Law – consolidated version The proposal introduces a new system of labour relations, equal status for trade unions, the abolition of the privileged position of so-called representative trade unions, weighted voting in collective bargaining bodies, the establishment of specialised labour courts, stronger powers for the Labour Inspectorate, more effective protection of employees and trade union officials, and stricter penalties for employers who violate workers’ rights.
2. Draft Law on Amendments and Supplements to the Law on Pension and Disability Insurance The proposal introduces more favourable conditions for acquiring the right to an old-age pension. Women would become eligible for retirement at the age of 55 with at least 15 years of insurance service, or after completing 30 years of insurance service regardless of age. Men would become eligible at the age of 60 with at least 15 years of insurance service, or after completing 35 years of insurance service regardless of age.
3. Draft Law on Amendments and Supplements to the Law on Financial Support for Families with Children The proposal provides for salary compensation amounting to 100 percent of the applicable calculation base throughout the entire period of maternity leave and childcare leave, for a total duration of up to 365 days. The purpose of this measure is to strengthen the economic security of families and remove financial barriers to having and raising children. The Union of Free Trade Unions of Serbia divided the proposed measures among three appropriate laws so that each matter would be regulated by the legislation to which it legally belongs. This has created a unified but legally separated package of reforms covering labour, pension and family legislation. Each of the three proposals can be considered and adopted independently of the other two. We expect the Ministry to give serious consideration to the submitted proposals and to open an institutional dialogue with the Union of Free Trade Unions of Serbia on measures intended to provide greater security for workers, equal status for trade unions, more effective protection of labour rights and stronger support for families. Workers in Serbia are not asking for privileges — they are asking for laws that will be enforced and for a state that will protect their work, dignity and families.
Documents in PDF format:
1. [Draft Labour Law – consolidated version](sandbox:/mnt/data/1_Predlog_Zakona_o_radu_SSSS%281%29.pdf)
2. [Draft Law on Amendments and Supplements to the Law on Pension and Disability Insurance](sandbox:/mnt/data/2_Predlog_izmena_Zakona_o_PIO_SSSS%281%29.pdf)
3. [Draft Law on Amendments and Supplements to the Law on Financial Support for Families with Children](sandbox:/mnt/data/3_Predlog_izmena_Zakona_o_finansijskoj_podrsci_SSSS%281%29.pdf)
Aleksić Nebojša President of the Union of Free Trade Unions of Serbia