SAVEZ DOSTAVIO MINISTARSTVU PAKET OD TRI ZAKONSKA PREDLOGA
Savez slobodnih sindikata Srbije dostavio je Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, kojim rukovodi ministarka Milica Đurđević Stamenkovski, paket od tri međusobno povezana zakonska predloga usmerena na sveobuhvatnu reformu radnih i socijalnih prava u Republici Srbiji. ([Ministry of Labor and Employment) Ministarstvu su dostavljeni:
1. Predlog zakona o radu
Ovim predlogom predviđa se uspostavljanje novog sistema radnih odnosa, ravnopravnost sindikata, ukidanje privilegovanog položaja takozvanih reprezentativnih sindikata, uvođenje ponderisanog glasanja u pregovaračkim telima, osnivanje specijalizovanih sudova rada, jačanje ovlašćenja Inspekcije rada, efikasnija zaštita zaposlenih i sindikalnih funkcionera, kao i strože kazne za poslodavce koji krše prava radnika.
2. Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju Predlogom se uvode povoljniji uslovi za ostvarivanje prava na starosnu penziju. Predviđeno je da žene pravo na penziju stiču sa 55 godina života i najmanje 15 godina staža, odnosno sa 30 godina staža bez obzira na godine života, dok bi muškarci pravo sticali sa 60 godina života i najmanje 15 godina staža, odnosno sa 35 godina staža bez obzira na godine života.
3. Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom Predlogom je predviđena naknada zarade u visini od 100 odsto obračunske osnovice tokom ukupnog perioda porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, u trajanju do 365 dana. Cilj ove mere je jačanje ekonomske sigurnosti porodice i uklanjanje finansijskih prepreka za rađanje i negu dece. Savez slobodnih sindikata Srbije rasporedio je predložena rešenja u tri odgovarajuća zakona kako bi svaka oblast bila uređena propisom kojem po svojoj pravnoj prirodi pripada. Na taj način formiran je jedinstven, ali pravno razdvojen paket reforme radnog, penzijskog i porodičnog zakonodavstva, pri čemu svaki od tri predloga može biti razmatran i usvojen nezavisno od preostala dva. Očekujemo da Ministarstvo dostavljene predloge ozbiljno razmotri i otvori institucionalni dijalog sa Savezom slobodnih sindikata Srbije o rešenjima koja treba da obezbede veću sigurnost radnika, ravnopravnost sindikata, efikasniju zaštitu radnih prava i snažniju podršku porodicama. Radnici Srbije ne traže privilegije — traže zakon koji će se primenjivati i državu koja će štititi njihov rad, dostojanstvo i porodicu.
Dokumenti u PDF formatu:
1. [Predlog zakona o radu – prečišćena verzija] (sandbox:/mnt/data/1_Predlog_Zakona_o_radu_SSSS%281%29.pdf)
2. [Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju](sandbox:/mnt/data/2_Predlog_izmena_Zakona_o_PIO_SSSS%281%29.pdf)
3. [Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom](sandbox:/mnt/data/3_Predlog_izmena_Zakona_o_finansijskoj_podrsci_SSSS%281%29.pdf)
Aleksić Nebojša predsednik Saveza slobodnih sindikata Srbije
SOЮZ NAPRAVIL V MINISTERSTVO PAKET IZ TRЁH ZAKONODATELЬNЫH PREDLOŽENIЙ
Soюz svobodnыh profsoюzov Serbii napravil v Ministerstvo truda, zanяtosti, po delam veteranov i socialьnыm voprosam, kotorыm rukovodit ministr Milica Džurdževič Stamenkovski, paket iz trёh vzaimosvяzannыh zakonodatelьnыh predloženiй, napravlennыh na kompleksnuю reformu trudovыh i socialьnыh prav v Respublike Serbiя. ([Ministry of Labor and Employment) V Ministerstvo bыli napravlenы:
1. Proekt Zakona o trude – okončatelьnaя redakciя Proekt predusmatrivaet sozdanie novoй sistemы trudovыh otnošeniй, ravnopravie profsoюzov, otmenu privilegirovannogo položeniя tak nazыvaemыh reprezentativnыh profsoюzov, vvedenie vzvešennogo golosovaniя v peregovornыh organah, sozdanie specializirovannыh trudovыh sudov, rasširenie polnomočiй Inspekcii truda, usilenie zaщitы rabotnikov i profsoюznыh dolžnostnыh lic, a takže bolee strogie sankcii v otnošenii rabotodateleй, narušaющih prava trudящihsя.
2. Proekt Zakona o vnesenii izmeneniй i dopolneniй v Zakon o pensionnom strahovanii i strahovanii po invalidnosti Predlagaetsя vvesti bolee blagopriяtnыe usloviя dlя polučeniя prava na pensiю po starosti. Ženщinы smogut vыhoditь na pensiю po dostiženii 55-letnego vozrasta i pri naličii ne menee 15 let strahovogo staža libo pri naličii 30 let staža nezavisimo ot vozrasta. Dlя mužčin predusmatrivaetsя vыhod na pensiю v vozraste 60 let pri naličii ne menee 15 let staža libo pri naličii 35 let staža nezavisimo ot vozrasta.
3. Proekt Zakona o vnesenii izmeneniй i dopolneniй v Zakon o finansovoй podderžke semeй s detьmi
Predloženie predusmatrivaet vыplatu kompensacii zarabotnoй platы v razmere 100 procentov rasčёtnoй bazы v tečenie vsego perioda otpuska po beremennosti i rodam i otpuska po uhodu za rebёnkom obщeй prodolžitelьnostью do 365 dneй. Celь эtoй merы — ukreplenie эkonomičeskoй bezopasnosti semьi i ustranenie finansovыh prepяtstviй dlя roždeniя i vospitaniя deteй. Soюz svobodnыh profsoюzov Serbii raspredelil predlagaemыe rešeniя meždu tremя sootvetstvuющimi zakonami, čtobы každый vopros regulirovalsя tem normativnыm aktom, k predmetu kotorogo on otnositsя po svoeй pravovoй prirode. Takim obrazom, bыl sformirovan edinый, no юridičeski razdelёnnый paket reform trudovogo, pensionnogo i semeйnogo zakonodatelьstva. Každый iz trёh proektov možet rassmatrivatьsя i prinimatьsя nezavisimo ot dvuh ostalьnыh. Mы ožidaem, čto Ministerstvo serьёzno rassmotrit predstavlennыe predloženiя i otkroet institucionalьnый dialog s Soюzom svobodnыh profsoюzov Serbii po voprosam rešeniй, kotorыe dolžnы obespečitь bolьšuю zaщiщёnnostь rabotnikov, ravnopravie profsoюzov, bolee эffektivnuю zaщitu trudovыh prav i bolee silьnuю podderžku semeй. Rabotniki Serbii ne trebuюt privilegiй — oni trebuюt zakonov, kotorыe budut ispolnяtьsя, i gosudarstva, kotoroe budet zaщiщatь ih trud, dostoinstvo i semьi.
Dokumentы v formate PDF:
1. [Proekt Zakona o trude – okončatelьnaя redakciя](sandbox:/mnt/data/1_Predlog_Zakona_o_radu_SSSS%281%29.pdf)
2. [Proekt Zakona o vnesenii izmeneniй i dopolneniй v Zakon o pensionnom strahovanii i strahovanii po invalidnosti](sandbox:/mnt/data/2_Predlog_izmena_Zakona_o_PIO_SSSS%281%29.pdf)
3. [Proekt Zakona o vnesenii izmeneniй i dopolneniй v Zakon o finansovoй podderžke semeй s detьmi](sandbox:/mnt/data/3_Predlog_izmena_Zakona_o_finansijskoj_podrsci_SSSS%281%29.pdf)
Aleksič Neboйša predsedatelь Soюza svobodnыh profsoюzov Serbii
THE UNION SUBMITTED A PACKAGE OF THREE LEGISLATIVE PROPOSALS TO THE MINISTRY
The Union of Free Trade Unions of Serbia submitted a package of three interconnected legislative proposals to the Ministry of Labour, Employment, Veteran and Social Affairs, headed by Minister Milica Đurđević Stamenkovski. The proposals are aimed at a comprehensive reform of labour and social rights in the Republic of Serbia. ([Ministry of Labor and Employment][1]) The following documents were submitted to the Ministry:
1. Draft Labour Law – consolidated version The proposal introduces a new system of labour relations, equal status for trade unions, the abolition of the privileged position of so-called representative trade unions, weighted voting in collective bargaining bodies, the establishment of specialised labour courts, stronger powers for the Labour Inspectorate, more effective protection of employees and trade union officials, and stricter penalties for employers who violate workers’ rights.
2. Draft Law on Amendments and Supplements to the Law on Pension and Disability Insurance The proposal introduces more favourable conditions for acquiring the right to an old-age pension. Women would become eligible for retirement at the age of 55 with at least 15 years of insurance service, or after completing 30 years of insurance service regardless of age. Men would become eligible at the age of 60 with at least 15 years of insurance service, or after completing 35 years of insurance service regardless of age.
3. Draft Law on Amendments and Supplements to the Law on Financial Support for Families with Children The proposal provides for salary compensation amounting to 100 percent of the applicable calculation base throughout the entire period of maternity leave and childcare leave, for a total duration of up to 365 days. The purpose of this measure is to strengthen the economic security of families and remove financial barriers to having and raising children. The Union of Free Trade Unions of Serbia divided the proposed measures among three appropriate laws so that each matter would be regulated by the legislation to which it legally belongs. This has created a unified but legally separated package of reforms covering labour, pension and family legislation. Each of the three proposals can be considered and adopted independently of the other two. We expect the Ministry to give serious consideration to the submitted proposals and to open an institutional dialogue with the Union of Free Trade Unions of Serbia on measures intended to provide greater security for workers, equal status for trade unions, more effective protection of labour rights and stronger support for families. Workers in Serbia are not asking for privileges — they are asking for laws that will be enforced and for a state that will protect their work, dignity and families.
Documents in PDF format:
1. [Draft Labour Law – consolidated version](sandbox:/mnt/data/1_Predlog_Zakona_o_radu_SSSS%281%29.pdf)
2. [Draft Law on Amendments and Supplements to the Law on Pension and Disability Insurance](sandbox:/mnt/data/2_Predlog_izmena_Zakona_o_PIO_SSSS%281%29.pdf)
3. [Draft Law on Amendments and Supplements to the Law on Financial Support for Families with Children](sandbox:/mnt/data/3_Predlog_izmena_Zakona_o_finansijskoj_podrsci_SSSS%281%29.pdf)
Aleksić Nebojša President of the Union of Free Trade Unions of Serbia