Савез слободних синдиката Србије пита руководство ГСП-а: Да ли Београђани плаћају јавни превоз или страначке обавезе?

Савез слободних синдиката Србије пита руководство ГСП-а: Да ли Београђани плаћају јавни превоз или страначке обавезе?

Савез слободних синдиката Србије затражио је од генералног директора ЈКП ГСП „Београд“ одговоре и документацију поводом навода о могућим неправилностима у запошљавању, одобравању плаћених одсустава и исплати зарада. Чекамо одговор на питање како се троши новац Београђана и ко контролише законитост тих исплата.

Повод за обраћање су наводи са друштвених мрежа да је Ивана Ивановић примљена на једногодишњи уговор у сектору финансија, на радно место за које је предвиђено високо образовање, а да је после једне недеље рада отпутовала у Доминиканску Републику ради учешћа у ријалитију „Ексатлон“, који се емитује на телевизији Информер. Према истим наводима, њено одсуство правда се недељним решењима о плаћеном одсуству ради наводног похађања семинара.

Затражили смо да руководство потврди или оповргне ове информације и достави уговор о раду, решења о одсуству, доказе о похађању семинара, евиденције присуства и документацију о исплатама. Питали смо и да ли је директор финансија Бојан Мандушић потписивао наведена решења, на основу ког овлашћења и да ли су синдикалне организације учествовале у њиховом одобравању.

Да ли је ово једини такав случај? Колико лица у финансијама и другим деловима ГСП-а прима зараду без стварног обављања послова и без законитог основа за одсуство?

Савез слободних синдиката Србије тражи проверу навода да су на сваког радника који је добровољно напустио предузеће кроз социјални програм примљена два нова. Тражимо податке о броју одлазака и нових запошљавања, радним местима и критеријумима пријема.

Постављамо и питање да ли поједини запослени током плаћеног радног времена, уместо послова за ГСП, обављају страначке обавезе за СНС: бораве у такозваном Ћациленду, ботују или одлазе на страначке митинге. Посебно смо затражили документацију о лицима која су формално распоређена на друга радна места, а стварно ангажована у такозваном маркетингу.

Предмет нашег интересовања није приватно политичко опредељење запослених, већ евентуално коришћење плаћеног радног времена, новца и опреме јавног предузећа за страначке активности.

Ова питања посебно су значајна због јавно објављених упозорења о дуговима ГСП-а. ФоНет је 25. јула 2026. пренео изјаву директора Центра за локалну самоуправу Николе Јовановића да предузеће дугује добављачима 6,9 милијарди динара, од чега је 5,5 милијарди доспело на наплату. Захтевамо објављивање актуелног стања дугова и мера којима руководство спречава блокаду рачуна и даље угрожавање пословања, укључујући ризик стечаја.

Тражимо и проверу навода да се радницима који редовно долазе на посао прети умањењем зараде због кашњења или ранијег одласка, док се појединим повлашћеним лицима покрива дуготрајно одсуство. Правила морају да важе једнако за све.

Захтев за документацију заснива се на члану 51. Устава Републике Србије и Закону о слободном приступу информацијама од јавног значаја. За проверу законитости одсустава и исплата релевантне су и одредбе Закона о раду.

Наводе о спорним запошљавањима, одсуствима и страначком ангажовању не представљамо као утврђене чињенице. Тражимо документацију која ће их потврдити или оповргнути и по пријему одговора обавестићемо јавност.

ГСП постоји да превози грађане. Новац Београђана мора да служи јавном превозу, безбедним возилима и запосленима који обављају свој посао. Не сме да финансира страначке обавезе.

Алексић Небојша председник Савеза слободних синдиката Србије

Союз свободных профсоюзов Сербии спрашивает руководство ГСП: За что платят белградцы — за общественный транспорт или за партийную работу?

Союз свободных профсоюзов Сербии запросил у генерального директора городского коммунального предприятия ГСП «Белград» ответы и документы в связи с сообщениями о возможных нарушениях при приёме на работу, предоставлении оплачиваемых отпусков и выплате заработной платы. Мы ожидаем ответа на вопрос, как расходуются деньги белградцев и кто контролирует законность этих выплат.

Поводом стали сообщения в социальных сетях о том, что Ивана Иванович была принята в финансовый сектор по трудовому договору сроком на один год на должность, требующую высшего образования, а после одной недели работы уехала в Доминиканскую Республику для участия в реалити-шоу «Эксатлон», транслируемом телеканалом Informer. Согласно тем же сообщениям, её отсутствие оформляется еженедельными распоряжениями о предоставлении оплачиваемого отпуска якобы для посещения семинаров.

Мы потребовали, чтобы руководство подтвердило или опровергло эти сведения и предоставило трудовой договор, распоряжения об отпуске, подтверждения участия в семинарах, данные учёта рабочего времени и документы о выплатах. Мы также спросили, подписывал ли эти распоряжения финансовый директор Боян Мандушич, на основании каких полномочий и участвовали ли профсоюзные организации в их согласовании.

Единственный ли это подобный случай? Сколько человек в финансовом секторе и других подразделениях ГСП получают заработную плату, фактически не выполняя работу и не имея законного основания для отсутствия?

Союз свободных профсоюзов Сербии требует проверки сообщений о том, что на каждого работника, добровольно покинувшего предприятие в рамках социальной программы, были приняты два новых сотрудника. Мы требуем сведения о числе уволившихся и вновь принятых работников, их должностях и критериях приёма.

Мы также ставим вопрос о том, выполняют ли отдельные сотрудники в оплачиваемое рабочее время вместо работы для ГСП партийные поручения Сербской прогрессивной партии (СНС): находятся ли в так называемом «Чациленде», занимаются ли партийной интернет-пропагандой или посещают партийные митинги. Отдельно мы запросили документы о сотрудниках, формально занимающих другие должности, но фактически работающих в так называемом маркетинге.

Нас интересуют не личные политические убеждения работников, а возможное использование оплачиваемого рабочего времени, средств и оборудования муниципального предприятия для партийной деятельности.

Эти вопросы особенно важны на фоне опубликованных предупреждений о долгах ГСП. Агентство FoNet 25 июля 2026 года передало заявление директора Центра местного самоуправления Николы Йовановича о том, что предприятие задолжало поставщикам 6,9 миллиарда динаров, из которых 5,5 миллиарда уже подлежали оплате. Мы требуем опубликовать актуальные сведения о задолженности и мерах, которыми руководство предотвращает блокировку счетов и дальнейшее ухудшение работы предприятия, включая риск банкротства.

Мы также требуем проверить сообщения о том, что сотрудникам, регулярно выходящим на работу, угрожают уменьшением заработной платы за опоздание или ранний уход, тогда как длительное отсутствие отдельных привилегированных лиц оформляется как разрешённое. Правила должны одинаково действовать для всех.

Запрос документов основан на статье 51 Конституции Республики Сербия и Законе о свободном доступе к информации общественного значения. Для проверки законности отпусков и выплат также применимы положения Закона о труде.

Мы не представляем сообщения о спорных трудоустройствах, отсутствии на работе и партийной деятельности как установленные факты. Мы требуем документы, которые подтвердят или опровергнут эти сведения, и после получения ответа проинформируем общественность.

ГСП существует для перевозки граждан. Деньги белградцев должны направляться на общественный транспорт, безопасные транспортные средства и оплату труда сотрудников, выполняющих свою работу. Они не должны финансировать партийную деятельность.

Небойша Алексич председатель Союза свободных профсоюзов Сербии

The Union of Free Trade Unions of Serbia asks GSP management: Are Belgrade residents paying for public transport or party activities?

The Union of Free Trade Unions of Serbia has requested answers and documents from the General Director of the public utility company GSP Belgrade concerning allegations of irregularities in recruitment, paid leave and salary payments. We await an answer on how Belgrade residents’ money is being spent and who oversees the legality of these payments.

The request follows social media allegations that Ivana Ivanović was hired in the finance department on a one-year employment contract for a position requiring a university degree, but left for the Dominican Republic after one week of work to participate in the reality show Exatlon, broadcast on Informer television. According to the same allegations, her absence is covered by weekly decisions granting paid leave, supposedly to attend seminars.

We have asked management to confirm or deny these allegations and provide her employment contract, leave decisions, evidence of seminar attendance, working-time records and payment documentation. We also asked whether Finance Director Bojan Mandušić signed these decisions, under what authority, and whether any trade union organisations participated in their approval.

Is this the only such case? How many people in finance and other GSP departments receive salaries without actually performing their duties and without a lawful basis for their absence?

The Union of Free Trade Unions of Serbia seeks verification of allegations that two new employees were hired for every worker who voluntarily left the company under its social programme. We request figures on departures and new hires, the positions involved and the recruitment criteria.

We also ask whether some employees, during paid working hours, carry out activities for the Serbian Progressive Party (SNS) instead of their GSP duties: spending time in the so-called Ćaciland, conducting organised online party promotion or attending party rallies. We specifically requested documents concerning employees formally assigned to other positions but actually engaged in so-called marketing.

Our concern is not employees’ private political beliefs, but the possible use of paid working time, public company funds and equipment for party activities.

These questions are particularly important in light of published warnings about GSP’s debts. On 25 July 2026, FoNet reported a statement by Nikola Jovanović, Director of the Centre for Local Self-Government, that the company owed suppliers 6.9 billion dinars, of which 5.5 billion was already due. We demand publication of current debt figures and the measures management is taking to prevent its bank accounts from being blocked and its operations from deteriorating further, including the risk of bankruptcy.

We also seek verification of allegations that employees who regularly attend work are threatened with pay reductions for arriving late or leaving early, while prolonged absences by certain privileged individuals are authorised. The rules must apply equally to everyone.

The request for documents is based on Article 51 of the Constitution of the Republic of Serbia and the Law on Free Access to Information of Public Importance. The Labour Law’s provisions are also relevant to assessing the legality of leave and payments.

We do not present allegations about disputed recruitment, absences or party activities as established facts. We request documents that will confirm or refute them and will inform the public once a response is received.

GSP exists to transport citizens. Belgrade residents’ money must support public transport, safe vehicles and employees who perform their duties. It must not finance party activities.

Nebojša Aleksić President of the Union of Free Trade Unions of Serbia