Godišnji odmor: minimum 20 dana, naknada, raspored
Svaki radnik ima pravo na minimum 20 radnih dana godišnjeg odmora.
Koliko dana?
Zakon garantuje minimum 20 radnih dana u kalendarskoj godini. Kolektivni ugovor može predvideti više.
Kada stičete pravo
Posle mesec dana neprekidnog rada imate pravo na srazmeran deo godišnjeg odmora.
Regres
Zaposleni ima pravo na naknadu za korišćenje godišnjeg odmora (regres).
Neiskorišćeni dani
Poslodavac mora da plati neiskorišćeni godišnji odmor prilikom raskida radnog odnosa.
Raspored
Rešenje o korišćenju mora biti dostavljeno najmanje 15 dana pre početka odmora.
Pozovite 064 9930 801.
Često postavljana pitanja
Podnesite pismeni zahtev i prijavu Inspekciji rada. Poslodavac mora omogućiti korišćenje godišnjeg odmora u toku kalendarske godine.