DISKRIMINACIJA ŽENA U SRBIJI – SISTEMSKI PROBLEM KOJI VIŠE NE MOŽE DA SE SAKRIJE

DISKRIMINACIJA ŽENA U SRBIJI – SISTEMSKI PROBLEM KOJI VIŠE NE MOŽE DA SE SAKRIJE

Dve od pet žena u Srbiji doživele su neki oblik seksualnog uznemiravanja na radnom mestu, a počinioci su najčešće oni koji imaju moć – nadređeni i poslodavci. Ovo nije izolovan slučaj već pravilo koje pokazuje da problem nije pojedinačan već duboko ukorenjen u sistem. Žene ne prijavljuju nasilje jer znaju cenu – gubitak posla, pritisak, stigma i institucionalna nezainteresovanost. Zato je broj prijavljenih slučajeva mali, iako je stvarnost mnogo teža i surovija .

Diskriminacija počinje već na razgovoru za posao, gde se ženama postavljaju nedozvoljena pitanja o braku, deci i privatnom životu, čime se jasno pokazuje da se ne posmatraju kao radnici već kao rizik. Posledice su otkazi zbog trudnoće, uskraćivanje ugovora, degradacija i manje plate za isti rad.

Žena u Srbiji radi više nego što se priznaje. Ona je zaposlena, često delimični finansijer porodice, ali istovremeno ostaje i majka i domaćica. Radi dva posla, ali joj se priznaje samo jedan. Sistem tu činjenicu ignoriše i nastavlja da održava neravnotežu koja traje decenijama.

Položaj žena na selu je još teži. One rade i u kući i na imanju, često nemaju imovinu, nemaju finansijsku nezavisnost i nemaju institucionalnu podršku. Više od 80% žena na selu nema zemlju na svoje ime , a mnoge žive u uslovima koji nisu dostojni čoveka . To nije samo ekonomski problem već pitanje osnovnog dostojanstva.

Rodno zasnovano nasilje i diskriminacija nisu izuzetak već struktura koja se održava kroz strah, ćutanje i institucionalnu pasivnost. Zakon postoji, ali se ne primenjuje tamo gde je najpotrebniji – u stvarnom životu.

Zato Savez slobodnih sindikata Srbije donosi konkretnu odluku da formira poseban sektor za zaštitu žena koji će voditi žena, sa zadatkom da se bori protiv diskriminacije na radu, seksualnog uznemiravanja i mobinga, da pruži pravnu i institucionalnu podršku i da radi na osnaživanju žena, posebno onih koje su najugroženije. Ovo nije simbolika već jasna operativna akcija.

Društvo više nema pravo da ćuti. Ako institucije ne rešavaju problem, pritisak će doći odozdo, a Savez će biti njegov nosilac.

Aleksić Nebojša predsednik Saveza slobodnih sindikata Srbije

DISKRIMINACIЯ ŽENЩIN V SERBII – SISTEMNAЯ PROBLEMA, KOTORUЮ NELЬZЯ IGNORIROVATЬ

Dve iz pяti ženщin v Serbii stalkivalisь s seksualьnыmi domogatelьstvami na rabočem meste, čaщe vsego so storonы rukovoditeleй i rabotodateleй. Эto ne otdelьnыe slučai, a ustoйčivaя sistema. Ženщinы ne soobщaюt o nasilii iz-za straha poterяtь rabotu, davleniя i nedoveriя k institutam, poэtomu oficialьnaя statistika ne otražaet realьnogo masštaba problemы.

Diskriminaciя načinaetsя uže na эtape trudoustroйstva, kogda ženщinam zadaюt voprosы o brake, detяh i ličnoй žizni, rassmatrivaя ih ne kak professionalov, a kak risk. Эto privodit k uvolьneniяm iz-za beremennosti, otkazam v prodlenii kontraktov, poniženiю v dolžnosti i bolee nizkoй oplate za tot že trud.

Sovremennaя ženщina rabotaet i často učastvuet v obespečenii semьi, no pri эtom ostaetsя materью i vedet domašnee hozяйstvo. Ona vыpolnяet dvoйnuю nagruzku, no sistema priznaet tolьko odnu ee rolь.

Osobenno tяželoe položenie u ženщin v selьskoй mestnosti. Oni rabotaюt i doma, i na zemle, no ne vladeюt sobstvennostью, ne imeюt finansovoй nezavisimosti i lišenы institucionalьnoй podderžki. Bolьšinstvo iz nih ne imeюt zemli na svoe imя i živut v kraйne tяželыh usloviяh.

Gendernoe nasilie i diskriminaciя — эto ne isklюčenie, a struktura, podderživaemaя strahom, molčaniem i bezdeйstviem sistemы. Zakon suщestvuet, no ne rabotaet tam, gde эto neobhodimo.

Imenno poэtomu Soюz svobodnыh profsoюzov Serbii prinimaet rešenie sozdatь specialьnый sektor po zaщite ženщin, kotorый vozglavit ženщina. Эtot sektor budet zanimatьsя borьboй s diskriminacieй, zaщitoй ot domogatelьstv i mobbinga, pravovoй podderžkoй i usileniem roli ženщin v obщestve. Эto ne deklaraciя, a konkretnoe deйstvie.

Obщestvo bolьše ne imeet prava molčatь. Esli institutы ne rešaюt problemu, davlenie pridet snizu, i Soюz stanet ego nositelem.

Aleksić Nebojša predsednik Saveza slobodnih sindikata Srbije

DISCRIMINATION AGAINST WOMEN IN SERBIA – A SYSTEMIC PROBLEM THAT CAN NO LONGER BE IGNORED

Two out of five women in Serbia have experienced sexual harassment in the workplace, most often from superiors and employers. This is not an isolated issue but a systemic one. Women do not report abuse due to fear of losing their jobs, pressure, and lack of trust in institutions, which means official data significantly underestimates the scale of the problem.

Discrimination begins during the hiring process, where women are asked inappropriate questions about marriage, children, and personal life, treating them as a risk rather than professionals. This results in dismissals due to pregnancy, contract terminations, demotions, and unequal pay for equal work.

Today’s woman is employed and often contributes financially to her family, yet she remains responsible for childcare and household duties. She carries a double burden, while the system recognizes only one role.

The situation is even more difficult for rural women, who work both in the household and in agriculture but lack property ownership, financial independence, and institutional support. Many of them live in extremely poor conditions without basic security.

Gender-based violence and discrimination are not exceptions but structural issues maintained by fear, silence, and institutional inaction. Laws exist, but they are not enforced where they matter most — in real life.

For this reason, the Confederation of Free Trade Unions of Serbia will establish a special sector for the protection of women, led by a woman, focused on combating discrimination, protecting against harassment and mobbing, providing legal support, and empowering women. This is not symbolic — it is an operational decision.

Society can no longer remain silent. If institutions fail to act, pressure will come from below, and the Union will be at the forefront of that pressure.

Aleksić Nebojša predsednik Saveza slobodnih sindikata Srbije