Перейти к содержанию

Невыплата зарплаты: что сказать работодателю и как взыскать

Как требовать выплату, когда можно уволиться с компенсацией.
Рабочий сидит за кухонным столом и с тревогой смотрит в пустой кошелек, рядом лежат конверты и стоит чашка кофе.
Иллюстрация ИИ

Сроки

Зарплата выплачивается до конца месяца за предыдущий. После 15 дней задержки: формальные шаги.

  1. Письменное требование (8 дней)
  2. Жалоба в Инспекцию труда
  3. Увольнение с компенсацией (через 3 месяца невыплат)
  4. Исполнительное производство

Звоните 064 9930 801.

Часто задаваемые вопросы

Сначала направьте письменное требование. Если не ответят за 15 дней, можно уволиться с правом на компенсацию и подать иск.

Вступление бесплатное.

Оставьте имя и телефон. Мы перезвоним и расскажем всё о членстве.

064 9930 801
Полная анкета