Неисплата зараде: шта рећи послодавцу и како наплатити
Како формално захтевати исплату, када можете отићи са отпремнином и како тужити.
Колико каснимо?
Зарада се исплаћује најкасније до краја месеца за претходни месец. Ако кашњење пређе 15 дана, имате право на формалне кораке.
Корак 1: Писмени захтев
Пошаљите послодавцу писмени захтев препорученом поштом: наведите тачан износ, период и рок од 8 дана за исплату.
Корак 2: Инспекција рада
Поднесите пријаву Инспекцији рада. Бесплатно је, могуће онлајн. Инспектор излази на терен и налаже исплату уз новчану казну.
Корак 3: Отказ са отпремнином
Ако зарада није исплаћена 3 месеца у континуитету, имате право да дате отказ са правом на: - Отпремнину - Накнаду незапослености - Тужбу за наплату дугованих зарада
Корак 4: Извршни поступак
Ако имате конкретан обрачун плате, можете покренути извршење директно код извршитеља, без дугог судског поступка.
Позовите 064 9930 801. Савез припрема комплетну документацију бесплатно.
Често постављана питања
Прво пошаљите писмени захтев послодавцу. Ако не реагује у року од 15 дана, имате право на отказ са правом на отпремнину и новчану накнаду. Истовремено можете поднети захтев Инспекцији рада и тужбу за наплату дугованих зарада.