Юридические советы для работников
Бесплатные юридические советы для работников Сербии.
Что делать при незаконном увольнении: пошаговое руководство
Пошаговая инструкция: как реагировать, сроки, требования.
Моббинг на работе: как распознать и сообщить
Что говорит закон, как вести журнал и подать иск.
Невыплата зарплаты: что сказать работодателю и как взыскать
Как требовать выплату, когда можно уволиться с компенсацией.
Сверхурочная работа: права и оплата
Максимум 8 часов в неделю, доплата минимум 26%.
Ежегодный отпуск: минимум 20 дней
Каждый работник имеет право на минимум 20 рабочих дней.
Производственная травма
Работодатель несёт ответственность.
Декретный отпуск в Сербии
Не может быть уволена. 100% зарплаты.
Дискриминация на работе
Закон запрещает дискриминацию.
Коллективный договор
Договор между профсоюзом и работодателем.
Неофициальная работа: как вернуть стаж
Закон защищает работника.
Выходное пособие
Минимум треть зарплаты за год.
Соглашение о расторжении
Соглашение лишает права на иск.